- Adquisición de competencias de gestión y planificación en la Función Pública, en particular en relación con la elaboración de organigramas de trabajo y el diseño de sistemas de evaluación del desempeño.
- Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica.
- Capacidad para la utilización de fuentes jurídicas administrativa (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
- Capacidad de leer, interpretar y aplicar textos jurídicos administrativos.
- Capacidad de redactar escritos jurídicos.
- Adquisición de técnicas de liderazgo y negociación en las Administraciones Públicas
- Habilidades en las relaciones interpersonales en entornos organizativos públicos.
