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Subject code : 6804401-
I. ASPECTOS HUMANOS DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
1. EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN.
2. LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN Y SISTEMA.
3. LA DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
4. EL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
5. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
II. EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA EMPRESA
6. EL LIDERAZGO
7. LA MOTIVACIÓN
8. EFICIENCIA Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO.
9. LOS EQUIPOS DE TRABAJO
10. PODER, POLÍTICA Y CONFLICTO
11. CULTURA, CAMBIO, APRENDIZAJE Y DESARROLLO ORGANIZATIVO
III. LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
12. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
13. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RRHH Y EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
14. BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAS
15. ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN
16. FORMACIÓN Y DESARROLLO
17. PLANIFICACIÓN DE CARRERAS
18. EVALUACIÓN DEL MÉRITO Y DEL DESEMPEÑO
19. OBJETIVOS, VALORACIÓN DE PUESTOS, Y ESTABLECIMIENTO DE REMUNERACIONES
20. INCENTIVOS Y PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS
21. PRESTACIONES EXTRASALARIALES Y MASA SALARIAL
22. AUDITORÍA Y CONTROL DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
23. HABILIDADES DIRECTIVAS ESPECÍFICAS
24. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL