A) ESPACIOS VIRTUALES PARA EL SEGUIMIENTO DE LA ASIGNATURA

• Curso virtual general del TFG (CVG): incluye las indicaciones comunes a todas las líneas de investigación (listado de asignaciones, listado de profesores, calendarios de entrega de trabajos, etc.), y
• Curso virtual específico de cada línea de investigación (CVE), en el cual el Equipo Docente correspondiente detalla todas las cuestiones relacionadas con la línea concreta (plan de trabajo, actividades, bibliografía, etc.).

         Es fundamental que el/la estudiante consulte ambos cursos virtuales de forma continuada a lo largo del curso académico.

B) ENTREGA DE TRABAJOS

Dado que el TFG es un trabajo tutelado, será responsabilidad del/la alumno/a entrar en contacto con el Equipo Docente y seguir sus indicaciones, ateniéndose en todo momento al plan de trabajo fijado en la línea correspondiente.

En cualquier caso, el/la estudiante deberá presentar un Borrador y un Trabajo definitivo en las plataformas y plazos indicados al efecto. Únicamente los borradores y trabajos presentados en plazo y en los espacios habilitados para ello (Cursos Virtuales) serán objeto de valoración por parte del Profesor/a, por lo que no serán admitidos por ningún otro medio (correo electrónico, formato papel...).

Convocatoria de junio:

• Entrega del Borrador: hasta el 16 de marzo (y salvo que el profesor/a establezca otro plazo distinto, hasta el día 20 del mismo mes) el/la estudiante deberá remitir al Profesor/a a través del Curso virtual específico un primer borrador de su trabajo.
• Corrección del Borrador:  hasta el 6 de abril, el/la Profesor/a realizará, por el mismo conducto, las indicaciones que estime convenientes sobre el modo de elaborar el trabajo definitivo.
• Entrega del Trabajo: hasta el 3 de mayo (y salvo que el/la profesor/a establezca otro plazo distinto hasta el 8 del mismo mes) el/la alumno/a deberá entregar a través del curso virtual específico de su línea de investigación el trabajo definitivo.
• Evaluación del trabajo: hasta el día 17 de mayo, el/la profesor/a deberá incluir la calificación del trabajo en el Curso Virtual Específico.

Especificaciones:

a) en el caso de que esté aprobado, y por tanto el estudiante puede proceder a la defensa escrita del TFG en la convocatoria de junio o de septiembre (a su elección), le indicará el modo de abordar dicha defensa.

b) en el caso de que esté suspenso, le ofrecerá las orientaciones necesarias para que pueda enviar una nueva versión de su trabajo antes del 3 de julio. Si así lo hiciera, antes del 15 de julio el Profesor informará al estudiante sobre la calificación del trabajo y, en consecuencia, sobre la posibilidad de realizar la defensa escrita del mismo en la convocatoria extraordinaria de septiembre.

Convocatoria extraordinaria de septiembre

• Entrega del Borrador: hasta el 15 de junio (salvo que el profesor establezca otro plazo distinto y antes del día 19 del mismo mes) el alumno deberá remitir al Profesor, a través del Curso Virtual Específico, un primer borrador de su trabajo.
• Corrección del Borrador: hasta el día 30 de junio, el profesor realizará, por el mismo conducto, las correcciones e indicaciones que estimara oportunas para la elaboración del trabajo definitivo.
• Entrega del Trabajo definitivo: hasta el día 3 de julio (y salvo que el profesor estableciera otra fecha distinta hasta el día 6 del mismo mes) el alumno deberá entregar el trabajo definitivo en el Curso Virttual Específico de la asignatura.
• Evaluación del Trabajo: hasta el día 15 de julio, el profesor calificará el trabajo por el mismo conducto y, en el caso de que esté aprobado, y por tanto el estudiante pueda proceder a la defensa escrita del TFG en la convocatoria de septiembre, le indicará el modo de abordar dicha defensa.

Convocatoria de diciembre:

• Entrega del trabajo: antes del día del examen, el alumno deberá volver a entregar el trabajo y esta vez en el Curso Virtual General.

Calificaciones: es importante que el estudiante compruebe las calificaciones del examen y del trabajo que consten en la convocatoria en la que se hayan presentado al examen, si no constaran las mismas, deberán ponerse en contacto con su profesor o, en su defecto, con el/la coordinador/a que son los únicos competentes para gestioanr las calificaciones.

C) ACTIVIDADES FORMATIVAS:

 Teniendo en cuenta las competencias y las actividades formativas diseñadas para esta asignatura, la distribución del tiempo, en relación con el número de créditos asignado, queda establecido del siguiente modo:

Trabajo con contenido teórico-práctico de los estudiantes (25% de la carga lectiva- 37,5 horas) comprende:

• Lectura de las orientaciones y de los textos recomendados por el equipo docente: materiales impresos, Guía Didáctica, lecturas y bibliografía recomendada para la preparación del Trabajo de Fin de Grado. Este ha de reflejar el Grado de adquisición de las competencias específicas y genéricas señaladas para esta materia.
• Búsqueda, lectura y análisis de las fuentes primarias y secundarias relacionadas con el tema de investigación objeto del Trabajo de Fin de Grado; sistematización de la información procedente de las fuentes para su posterior recuperación en la fase de la redacción del Trabajo de Fin de Grado.

Trabajo autónomo de los estudiantes (75% de la carga lectiva -112,5 horas)comprende:

• Planificación del Trabajo Fin de Grado.
• Lectura, selección y análisis de la documentación que fundamentará el trabajo.
• Diseño de la investigación.
• Definición del problema de la investigación.
• Redacción del Trabajo. La extensión el trabajo deberá estar comprendida entre 25 a 60 páginas incluyendo los anexos.
• Análisis crítico del propio trabajo.
• Revisión personal de las correcciones realizadas por el profesor.
• Defensa escrita del Trabajo de Fin de Grado.

D) CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DEL TRABAJO:

El TFG deberá orientarse, teniendo en cuenta las competencias establecidas en el Grado de Trabajo Social, hacia la profundización de un tema vinculado a los conocimientos conceptuales, teóricos y empíricos acordes con la formación recibida. Carácter general, los trabajos presentados deberán respetar las siguientes normas de estructura, formato y extensión:

1. Estructura. El TFG deberá incluir los siguientes apartados:

• Índice paginado.
• Presentación/introducción.
• Resumen de 100 palabras.
• Desarrollo (subdividido en apartados): hipótesis, objetivos, metodología, desarrollo teórico, análisis de resultados).
• Conclusiones.
• Bibliografía.
• Anexos (si son necesarios).

2. Formato:

• Márgenes: izquierdo: 3 cm. Derecho: 2 cm. Superior: 3 cm. Inferior: 2 cm. Espacio interlineal: 1,5 líneas. Tipo de letra: 12.
• Número de páginas: de 30 a 40

3. Portada: deberán aparecer todos los datos identificativos del TFG que se presenta siguiendo el modelo previsto.

• Logo de la UNED.
• Grado en el que se presenta.
• Título del TFG
• Autor del TFG (nombre y dos apellidos).
• Profesor del TFG (nombre y dos apellidos).
• Fecha de presentación.

4. Extensión: la extensión del TFG deberá estar comprendida entre 25 y 60 páginas incluyendo referencias bibliográficas, tablas y/o gráficos y anexos. Tanto las tablas y/o gráficos como los anexos deberán ir numerados y titulados.

5. Citas bibliográficas en el texto: las referencias a otros trabajos que se hagan en el texto del TFG se indicarán en nota a pie de página. Las citas textuales irán entrecomilladas.

6. Bibliografía: la bibliografía se presentará al final del trabajo, por orden alfabético. Se incluirán todos los libros, capítulos, revistas, artículos, actas de congresos, páginas web, etc., que se hayan utilizado y que se citen expresamente en el mismo. La bibliografía se referenciará según las normas publicadas en Comunitania Revista Internacional de Trabajo Social y Ciencias Sociales.

7. Envío: el envío del trabajo se llevará a cabo a través de la Plataforma aLF, en el espacio habilitado para la entrega de trabajos.