Descripción de Competencia General: Planificación y organización
Código de Competencia General: CG 1.3.1
Descripción de Competencia General: Seguimiento, monitorización y evaluación del trabajo propio o de otros
Código de Competencia General: CG 2.2.1
Descripción de Competencia General: Competencia en el uso de las TIC
Código de Competencia Específica: CE2
Descripción de Competencia Específica: Conocer, comprender y ser capaz de analizar los procesos y elementos fundamentales que configuran el comportamiento humano en el medio social y los procesos de interacción social.
Código de Competencia Específica: CE5
Descripción de Competencia Específica: Poder establecer relaciones con otros profesionales capaces de permitir detectar y concretar la demanda del usuario.
Código de Competencia Específica: CE18
Descripción de Competencia Específica: Objetivar, minimizar y gestionar situaciones de riesgo y estrés producidas en la actividad profesional.
