Ningún tipo de material

PRIMERA PARTE TIPO TEST

• Se propondrán 10 preguntas y 1 de reserva.
• Cada pregunta constará de 4 respuestas y sólo una de las opciones será la correcta.
• Cada pregunta bien contestada se puntuará con 0,5 puntos
• Las preguntas respondidas de forma errónea restarán 0,2 puntos sobre el total de la nota obtenida en esta parte.

SEGUNDA PARTE DE DESARROLLO

• Se formularán dos preguntas que deberán ser expuestas en un espacio de 15 líneas como  máximo.

• La segunda parte se corregirá siempre y cuando se obtenga un 3 en el test.

• NOTA: los exámenes de las convocatorias de reserva y de la convocatoria extraordinaria de diciembre consistirán en la exposición de 4 preguntas conceptuales que se desarrollarán en un espacio no superior a 15 o 20 líneas cada una de ellas, aproximadamente.

ACLARACIÓN PREVIA: En condiciones normales, los exámenes tendrán lugar, como viene siendo habitual, en los centros asociados, de forma presencial. En el caso de que, por motivos de salud pública, no pudieran celebrarse así, se precisará en el momento oportuno.

Nota explicativa:

No se trata de un cambio en el sistema de evaluación sino de la corrección de un error cometido a la hora del cambio del tipo de examen.

Los criterios de evaluación que figuran en la guía son los siguientes:

PRIMERA PARTE TIPO TEST: Se propondrán 10 preguntas y 1 de reserva. Cada pregunta constará de 4 respuestas y sólo una de las opciones será la correcta. Cada pregunta bien contestada se puntuará con 0,5 puntos. Las preguntas respondidas de forma errónea restarán 0,2 puntos sobre el total de la nota obtenida en esta parte.

SEGUNDA PARTE DE DESARROLLO: Se formularán dos preguntas que deberán ser expuestas en un espacio de 15 líneas como máximo.

El objeto y contenido de la PEC se describen en el apartado "Plan de Trabajo".

En función de los resultados obtenidos en el examen y en la PEC, de acuerdo con los criterios expuestos en los apartados anteriores.