DESARROLLOS RECIENTES EN EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES INTERGRUPALES Y EL PREJUIC

Cod.22202455

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

La bibliografía que aquí figura es orientativa. Los materiales serán actualizados cada año y se subirán al curso en la plataforma ALF

6.1  Bibliografía recomendada

 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA PREVIA

Huici, C. y Morales, J.F. (Directores) (2004). Psicología de Grupos I: Estructura y Procesos. Madrid: UNED. Especialmente los capítulos, 2 y 13
 

Huici, C. y  Morales, J.F. (Directores). (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, técnicas y aplicaciones. Madrid: UNED. Especialmente el capítulo 9
 

Morales, J.F. ; Moya, M.C.; Gaviria, E. y Cuadrado, I. (Eds) (2007). Psicología Social (3ª Edición). Madrid: McGaw-Hill. Especialmente los capítulos 3, 6,8, 22, 23 y 28.
 

Número especial de la revista  Journal of Social Issues
Vol 62 , 3, 2006 : Reducing Prejudice  and Promoting Social Inclusion
 

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA PARA CADA UNO DE LAS PARTES DEL CURSO

Parte 1:  Prejuicio y estigma desde la perspectiva de las personas del grupo estigmatizado.

Branscombe, N. R., Schmitt, M. T. y Harvey, R. D. (1999). Journal of Personality and Social Psychology, 77, 135-149. Artículo clásico en el que se presenta el modelo de rechazo-identificación para explicar los efectos de la identificación en el bienestar de las personas estigmatizadas.

Kaiser, C. R. y Wilkins, C. L. (2010). Group identification and prejudice: Theoretical and empirical advances and implications. Journal of Social Issues, 66, 461-476.  En este artículo se da una visión diferente al artículo anterior de las relaciones entre identificación con el grupo y prejuicio

Leach, C.W., Rodríguez Mosquera, P. M., Vliek, M. L.W. y Hirt, E. (2010). Group devaluation and group identification. Journal of Social Issues, 66, 535-552. En este artículo se abordan, a través de tres estudios, las relaciones entre la identificación con el grupo y la percepción de discriminación.

Crabtree, J. W., Haslam, S. A., Postmes, T. y Haslam, C. (2010). Mental health support groups, stigma and self-esteem: positive and negative implications of group identification. Journal of Social Issues, 66, 553-569. En este artículo se abordan los efectos de la identificación con el grupo en el colectivo de personas con enfermedad mental

Molero, F., Fuster, M. J., Jetten, J. y Moriano, J. A. (2011).  Living with HIV/Aids: A Psychosocial perspective on coping with prejudice and discrimination. Journal of Applied Social Psychology, 41, 609-626. En este artículo se abordan los efectos de la identificación con el grupo y la ocultación del estigma en el colectivo de personas con Vih.

Parte 2:  Estrategias de mejora de las relaciones intergrupales.

Batson, C. D., Polycarpou, M. P., Harmon-Jones, E., Imhoff, H. J., Mitchner, E. C., Bednar, L. L., Klein, T. R., & Highberger, L. (1997). Empathy and attitudes: Can feeling for a member of a stigmatized group improve feelings toward the group? Journal of Personality and Social Psychology, 72, 105-118.

Galinsky, A. D., y Moskowitz, G. B. (2000). Perspective-taking: Decreasing stereotype expression, stereotype accessibility, and in-group favoritism.Journal of Personality and Social Psychology, 78, 708-724.

Gómez, A. (2004). La reducción del conflicto y la mejora de las relaciones intergrupales. En C. Huici y J. F. Morales (coords.) Psicología de Grupos II, (pp. 295-327). Madrid, UNED.

Jordan, C. H.,& Zanna, M. P. (1999). How to read a journal article in social psychology. In R. F. Baumeister (Ed.), The self in social psychology (pp. 461-470). Philadelphia: Psychology Press.

Oskamp, S. (2000). Multiple paths to reducing prejudice and discrimination. In S. Oskamp (Ed.), Reducing prejudice and discrimination (pp. 1-19). Mahwah, NJ: Erlbaum.

Pettigrew, T. F., y Tropp, L. (2000). Does intergroup contact reduce prejudice? Recentmeta-analytic findings. En S. Oskamp (Ed.), Reducing prejudice anddiscrimination (pp. 93-114). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

Shih, M., Wang, E., Bucher, A. T., y Stotzer, R. (2009). Perspective Taking: Reducing Prejudice Towards General Outgroups and Specific Individuals. Group Processes & Intergroup Relations, 12, 565-577.

Turner, R. N., Hewstone, M., & Voci, A. (2007). Reducing explicit and implicit prejudice via direct and extended contact: The mediating role of self-disclosure and intergroup anxiety.Journal of Personality and SocialPsychology, 93,369–388.

Wright, S. C., Aron, A., McLaughlin-Volpe, T., & Ropp, S. A. (1997).The extended contact effect: Knowledge of cross-group friendships and prejudice. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 73-90.