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Subject's code : 22204126
TEMA 1. NUEVOS RIESGOS PSICOSOCIALES: PRECARIEDAD LABORAL, DEMANDAS TECNOLÓGICAS, CONFLICTO FAMILIA-TRABAJO, RETRASO EN LA JUBILACIÓN.
TEMA 2. ESTRÉS LABORAL. MODELOS EXPLICATIVOS DEL ESTRÉS LABORAL. ANTECEDENTES O ESTRESORES. VARIABLES MEDIADORAS. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL: FÍSICAS, COMPORTAMENTALES Y PSICOLÓGICAS.
TEMA 3. BURNOUT O “SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO POR EL TRABAJO”: DIMENSIONES, ANTECEDENTES Y CONSECUENCIAS. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN. NUEVOS CONCEPTOS RELACIONADOS: EL ENGAGEMENT.
TEMA 4. ESTUDIO PSICOSOCIAL DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. DEFINICIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS. MODELOS EXPLICATIVOS. VARIABLES PERSONALES, DEL PUESTO Y DE LA ORGANIZACIÓN.
TEMA 5. VIOLENCIA EN EL TRABAJO. TIPOS. CAUSAS Y CONSECUENCIAS.
TEMA 6. ACOSO LABORAL: MOBBING. DEFINICIONES. CARACTERÍSTICAS DE LOS SECTORES Y COLECTIVOS PROFESIONALES AFECTADOS. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.
TEMA 7. GÉNERO Y SALUD EN EL TRABAJO. RIESGOS ESPECÍFICOS DE LAS MUJERES.
TEMA 8. PROGRAMAS DE PREVENCIÓN. PROGRAMAS DE COMUNICACIÓN. PROGRAMAS DE FORMACIÓN. PROGRAMAS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL. ADEMÁS, TAMBIÉN SE PUEDEN CONSULTAR EN ALF (VER CARPETA LECTURAS COMPLEMENTARIAS) UNA SERIE DE ARTÍCULOS BÁSICOS COMO INTRODUCCIÓN A LA MATERIA.
El Equipo Docente propondrá una investigación sobre alguno de los temas que se han estudiado en la primera parte obligatoria de la asignatura. Las instrucciones para realizar esta práctica se colgarán en el Foro de la asignatura a partir del Mes de Marzo.