MANAGEMENT AND LEADERSHIP ASPECTS OF EUROPEAN POLICE COOPERATION
Subject's code : 2661906-
COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE
COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES:
CG1 - Adquirir conocimientos que permitan al estudiante trabajar en el ámbito de la cooperación policial internacional en relación con la aplicación de la seguridad interior de la Unión Europea
CG2 - Ser capaz de reflexionar de manera crítica sobre el impacto de los avances en seguridad internacional sobre la cooperación policial.
CG3 - Ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones de cooperación estratégica internacional y las relaciones de gobernanza en materia policial
CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
CE31 - Conocer de forma conjunta y comprensiva la estrategia, táctica y gestión policial operativa en el contexto de la política de la cooperación policial en la UE y en situaciones concretas
CE32 - Analizar y evaluar buenas prácticas de cooperación policial en la UE , incluyendo modelos de Gestión de Calidad y poder aplicarlos en una situación dada
CE33 - Analizar de forma crítica y seleccionar para su aplicación cada uno de los estilos de liderazgo susceptibles de ser utilizados para fomentar la colaboración en el seno de los organismos policiales de la UE.
CE34 - Demostrar el cambio de competencias de gestión durante la aplicación de las políticas y estrategias en materia de cooperación policial
CE35 - Gestionar actividades de cooperación dentro de equipos operativos policiales de ámbito internacional a fin de resolver los posibles conflictios internos y asimiliar los beneficios de este aprendizaje.
CE36 - Evaluar de forma crítica las prácticas de liderazgo, reflejando la ética profesional y de los derechos humanos en el contexto de operaciones complejas transfronterizas en múltiples niveles y multi-agencia