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Subject's code : 26603095
Saber buscar y utilizar fuentes y materiales documentales relevantes.
Capacidad de analizar la "Gestión Estratégica" desde una perspectiva multinivel (personal, grupal, organizacional y macro-organizacional).
Mantener un compromiso ético y profesional en la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos y las Políticas de Formación.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias de intervención, teniendo en cuenta las variables relevantes.
