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Subject's code : 26603095
Este tema incluye los siguientes apartados:
- Características de los ambientes organizacionales.
- Dimensiones de las estructuras organizacionales.
- Nuevas estructuras organizacionales (en grupo, en red, virtuales, etc.).
- Gestión estratégica de los Recursos Humanos y Políticas de Formación: conceptos clave.
- Características principales: el valor del conocimiento.
- Papel de las tecnologías de la información y la comunicación.
- El componente social del conocimiento.
- Competencias clave en la gestión estratégica de los recursos humanos.
- Aspectos organizacionales de la gestión estratégica de los recursos humanos y las políticas de formación.
- Reclutamiento y selección por competencias: instrumentos y técnicas de selección.
- Evaluación del personal: predictores del desempeño.
- Métodos e instrumentos para la evaluación del desempeño.
- La formación en las organizaciones.
- Legislación antidiscriminación y su relación con los programas de gestión de los recursos humanos.
- Actitudes hacia diversidad.
- Gestión de la diversidad y programas de acción positiva.
- Valores culturales y conducta organizacional.
