NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS: EL TERCER SECTOR E INTERVENCIÓN SOCIAL.
Subject's code : 29902165
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
A partir del desarrollo de las competencias expuestas en un anterior apartado y por medio de una serie de actividades formativas, se espera que los estudiantes alcancen los siguientes resultados de aprendizaje:
Comprender las grandes transformaciones de los dos grandes actores sociales de la modernidad: el Estado y el Mercado.
Conocer en profundidad los contextos, los procesos y estructuras, la cultura, la normatividad, la organización operativa y el rol societario de las organizaciones de Tercer Sector.
Manejar las diferentes teorías económicas, politológicas y sociológicas existentes respecto al Tercer Sector.
Conocer el funcionamiento de las organizaciones de Tercer Sector.
Saber analizar las dinámicas internas y externas de las organizaciones de Tercer Sector.
Saber detectar los criterios de éxito de las organizaciones de Tercer Sector.
Conocer las principales áreas de intervención social de las organizaciones de Tercer Sector.
Conocer los diferentes modelos de Tercer Sector existentes en las sociedades avanzadas.