ESTRATEGIAS Y RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA EL ANÁLISIS DEL DISCURSO ESPECIALIZADO
Subject's code : 24090031
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Face-to-face Exam
Exam type
Exam type
No hay prueba presencial
FINAL EXAM
Face-to-face is required
Face-to-face is required
No
Description
Description
La evaluación global de la asignatura está basada en la superación de tres trabajos prácticos obligatorios (no presenciales) sobre aspectos de contenido que se hayan tratado en la asignatura. La nota de estos tres trabajos se tendrá en cuenta para la evaluación continua. Para aprobar la asignatura debe obtenerse un mínimo de 5 puntos sobre 10 en cada uno de los tres trabajos.
Los temas específicos de los trabajos serán propuestos por el equipo docente desde la apertura del curso.
Qualification and evaluation criteria
Qualification and evaluation criteria
Los principales criterios de evaluación son:
Aportación de contenidos correctos según lo estudiado durante el curso
Aportación de información nueva encontrada por el alumno
Originalidad e innovación de la propuesta del alumno
Reflexión crítica en los trabajos presentados
Idoneidad formal: corrección ortográfica, gramatical y de estilo
Idoneidad de formato: adaptación a las instrucciones de formato que se indiquen
Idoneidad de extensión del trabajo según los márgenes establecidos
Final exam weighing in final grade
Final exam weighing in final grade
Trabajo 1: 50% / Trabajo 2: 25% / Trabajo 3: 25%
Approximate submission date
Approximate submission date
Comments
Comments
Las fechas aproximadas de entrega son:
Trabajo 1: Semana 6
Trabajo 2: Semana 8
Trabajo 3: Semana 10
Estas fechas, no obstante, podrán sufrir leves alteraciones según las necesidades del año concreto. Las fechas específicas de entrega se indicarán en la plataforma de enseñanza virtual de la asignatura desde el comienzo del curso.
No hay ninguna variación con respecto al planteamiento general en el caso de los estudiantes en centros penitenciarios o para las convocatorias extraordinarias.
CONTINUOUS ASSESSMENT TESTS (PEC)
PEC?
PEC?
Si,PEC no presencial
Description
Description
Ver sección: "CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA PRESENCIAL Y/O LOS TRABAJOS"
Qualification and evaluation criteria
Qualification and evaluation criteria
PEC weighing in final grade
PEC weighing in final grade
Approximate submission date
Approximate submission date
Comments
Comments
OTHER GRADEABLE ACTIVITIESS
Is there another activity / s that can be evaluated?
Is there another activity / s that can be evaluated?
No
Description
Description
Qualification and evaluation criteria
Qualification and evaluation criteria
Weighing in final grade
Weighing in final grade
Approximate submission date
Approximate submission date
Comments
Comments
How to obtain the final grade?
La evaluación global de la asignatura Estrategias y recursos tecnológicos para el análisis del discurso especializado se hará según el siguiente plan de prácticas, todas ellas de tipo no presencial:
Trabajo 1: 50%
Trabajo 2: 25%
Trabajo 3: 25%
IMPORTANTE (nota mínima): Para aprobar la asignatura debe obtenerse un mínimo de 5 puntos sobre 10 en cada uno de los tres trabajos.
IMPORTANTE (fechas de entrega): La fecha máxima de entrega de cada trabajo se indicará en la plataforma de enseñanza virtual de la asignatura desde la apertura del curso. Es importante recordar que es necesario ajustarse a las fechas marcadas desde el inicio para superar la asignatura.
IMPORTANTE (convocatoria extraordinaria): Tanto el baremo como el sistema de evaluación serán los mismos en las convocatorias ordinaria y extraordinaria, es decir, tres tareas relacionadas con los contenidos estudiados durante el curso. Aquellas prácticas que se hayan superado correctamente durante el curso, se guardarán para la convocatoria extraordinaria y se evaluarán según el baremo propuesto. Por tanto, solo deberán completarse aquellas que no hubieran sido entregadas a tiempo durante la convocatoria ordinaria.
IMPORTANTE (aclaración): No hay ninguna variación con respecto al planteamiento general en el caso de los estudiantes en centros penitenciarios o para las convocatorias extraordinarias.