Organización de Empresas


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Master Universitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa

TÍTULO DEL PROGRAMA: EMPRESA Y SOCIEDAD (CÓDIGO: 0503001)
Nº DE CURSOS QUE COMPONEN EL PROGRAMA: 11
Nº DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN QUE COMPONEN EL PROGRAMA: 1
ÁREAS DE CONOCIMIENTO A LAS QUE SE ADSCRIBE: Organización de empresas
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN: Organización de empresas
COORDINADOR: Dr. D. Gregorio Escalera Izquierdo
INDICACIONES GENERALES:

Este programa se basa en las aportaciones más recientes en materia de organización de empresas. Está orientado a licenciados en Administración de Empresas y titulados Superiores en Ingeniería cuya trayectoria ha seguido el Área de Organización de Empresas. En el primer año del periodo de docencia el alumno deberá de matricularse de los 20 créditos de docencia exigidos.

Además, para la superación de este periodo de docencia, el alumno deberá entregar una memoria del proyecto de investigación que desarrollará durante el periodo de investigación. Esta memoria deberá ser expuesta ante la Comisión de Doctorado del Departamento que dará, si procede, el visto bueno para iniciar la investigación.

Durante todo el programa de doctorado el alumno debe asistir a dos sesiones presenciales que le serán comunicadas con antelación.

 

CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES - CÓDIGO 05

DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS - CÓDIGO 0503

TÍTULO DEL PROGRAMA: EMPRESA Y SOCIEDAD - CÓDIGO 0503001

PERÍODO DE DOCENCIA - CURSOS QUE COMPONEN EL PROGRAMA



TÍTULO DEL CURSO:
INSTRUCCIONES Y METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS  (CÓD:0503001)

PROFESOR: Dr. D. Santiago Garrido Buj

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO:  NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Ninguna

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El curso busca orientar al alumno acerca de la forma de elaborar y presentar un trabajo desde la óptica académica. Se centra en los aspectos metodológicos y formales y se entiende como una preparación para un posterior trabajo de tesis. Sus contenidos son generalistas y puede considerarse como una introducción a cualquier curso del programa e incluso para la preparación de trabajos de investigación ajenos al campo académico.



TÍTULO DEL CURSO:
AUDITORÍA DE LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS  (CÓD:0503003)

PROFESOR: Dr. D. Eduardo Pérez Gorostegui

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: El alumno deberá superar un examen que se realizará a mediados del curso.

Asimismo deberá realizar un trabajo documentado y entregarlo antes del 15 de junio.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

En este curso se estudiarán los procesos de control de las actividades que comporta la Dirección de los Recursos Humanos.



TÍTULO DEL CURSO:
LA EXCELENCIA EN LA EMPRESA  (CÓD:0503004)

PROFESORA: Dra. Dª. Beatriz Rodrigo Moya

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: SI

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Ninguna

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El curso se basa en el estudio de las diversas formas empresariales denominadas excelentes con el objetivo de establecer los elementos culturales y estratégicos que contribuyen a la excelencia empresarial. Se estudian los modelos aplicables en los procesos como EFQM, Malcom Baldridge, seis sigma...



TÍTULO DEL CURSO:
ÉTICA Y EMPRESA  (CÓD:0503005)

PROFESORA: Dra. Dª. Irene Saavedra Robledo

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: SI

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS:Ninguna.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

En el mundo actual la empresa tiene un papel que desempeñar ante la sociedad que ponga de manifiesto unas referencias claras. La ética, como bien valioso y rentable, proporciona respuestas variadas ante las posibles actuaciones que se presentan en la empresa, como corresponde a una práctica en la que los principios previamente establecidos dirigen y conforman un comportamiento. En este curso se trata de que el alumno se relacione con la bibliografía existente y aprenda el tratamiento de la misma.



TÍTULO DEL CURSO:
EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL: UNA PERSPECTIVA ESTRATÉGICA  (CÓD:0503016)

PROFESOR: Dr. D. Jose Manuel Rodríguez Carrasco

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Ninguna

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El crecimiento empresarial es una cuestión a la que se enfrentan las empresas en su devenir. Este curso de doctorado parte de los fundamentos económicos del tamaño de la empresa como son las economías de escala, para introducir a continuación el estudio de otros factores que están arrojando nuevos elementos sobre esta realidad. La innovación tecnológica por un lado, e internet por otro, están provocando una aceleración en el crecimiento así como una mayor rapidez en la toma de decisiones que sustentan estas políticas. Los resultados de estas decisiones se manifiestan tanto en el crecimiento interno a través de las decisiones de la matriz producto/mercado, como en el extremo por medio de alianzas estratégicas así como fusiones y adquisiciones tanto relacionadas como no relacionadas.



TÍTULO DEL CURSO:
GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS EMERGENTES  (CÓD:0503035)

PROFESORA: Dra. Dª. Marta Solórzano García

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Nivel alto de inglés, en escritura y comprensión.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

Las tecnologías emergentes introducen una amplia variedad de riesgos en las empresas, tanto establecidas como de nueva creación. La opinión predominante estima que las nuevas tecnologías han generado un nuevo entorno empresarial con reglas de actuación distintas a las que imperaban hasta el momento. El horizonte está cuajado de incertidumbre y las fronteras sectoriales no son tan nítidas, la misma definición del sector cambia con el desarrollo de la tecnología; los nuevos competidores están penetrando en los mercados con nuevos conceptos y estrategias no tradicionales; los decisores se enfrentan con desafíos y oportunidades desconocidas hasta el momento. Ante esta situación, se requieren nuevas habilidades y nuevas técnicas. Este curso de doctorado se dirige al estudio de la gestión de prácticas, estrategias y competencias en el campo de las tecnologías emergentes.


TÍTULO DEL CURSO:
EL GOBIERNO CORPORATIVO EN EMPRESAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS: NUEVAS ORIENTACIONES  (CÓD:0503017)

PROFESORES: Dr. D. Santiago Garrido Buj y Dr. D. José Manuel Rodríguez Carrasco

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Criterios de admisión: Alumnos con conocimientos previos (estudios de grado) sobre estrategia y gestión.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El objetivo de este curso es conocer los nuevos planteamientos en materia de Corporate Governance y sus implicaciones tácticas y estratégicas en el sector privado y público.


TÍTULO DEL CURSO:
LOGÍSTICA DE EMPRESA  (CÓD:0503018)

PROFESORES: Dr. D. Javier Conde Collado, Dr. D. José Antonio Martínez Torres, Dr. D. Rafael Molina Cantos, Dr. D. David de la Fuente García

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Nivel alto de inglés 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

Objetivos: Conocer y desarrollar planes estratégicos logísticos. Saber diseñar sistemas logísticos. Conocer las implicaciones de los aspectos ligados a la cadena logística y al ciclo de vida de productos y procesos en el diseño y optimización de esos sistemas logísticos. Valorar la repercusión del subsistema de información logístico en el buen comportamiento del sistema. Conocer las herramientas de simulación de sistemas discretos con vistas a la optimización de la cadena logística y la logística de planta.


TÍTULO DEL CURSO:
ORGANIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO Y LA SEGURIDAD  (CÓD:0503019)

PROFESORES: Dr. D. Javier Conde Collado, Dr. D. Adolfo Crespo Márquez, Dr. D. Ángel Enríquez de Salamanca Müller, Dr. D. Manuel Rodríguez Méndez

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Nivel alto de inglés y matemática aplicada.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

Objetivos: Conocer los sistemas de organización del mantenimiento y sus implicaciones tácticas y estratégicas. Desarrollar planes de mantenimiento y seguridad. Analizar los riesgos vinculados a los procesos y operaciones y proponer programas de prevención.


TÍTULO DEL CURSO:
INTEGRACIÓN DE LA EMPRESA ESPAÑOLA MEDIANTE LA NORMALIZACIÓN DEL MARCADO CE E ISO 9000:2000 HACIA UN MERCADO GLOBALIZADO. EL REGISTRO DE MARCA COMUNI  (CÓD:0503021)

PROFESOR: Dr. D. Gregorio Escalera Izquierdo

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS:  Ninguna

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El programa trata de integrar al alumno en una economía globalizada, mediante la Certificación del Marcado CE. Esta cumple un beneficio para la sociedad debido a que indirectamente aumenta un nivel de calidad en la industria, mejora la calidad de los productos y servicios que son objeto de intercambio en los diferentes mercados, y como consecuencia la calidad de vida de un país.


TÍTULO DEL CURSO:
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA  (CÓD:0503034)

PROFESORA: Dra. Dª. Máxima Juliana López Eguilaz

TIPO DE CURSO: Contenidos Fundamentales

NÚMERO DE CRÉDITOS: 4

HORAS LECTIVAS: 40

HORAS LECTIVAS PRESENCIALES: 2

NÚMERO DE ALUMNOS: Máximo:8  Mínimo:1

CARÁCTER: Optativo

VIRTUALIZADO: NO

EXIGENCIAS ESPECÍFICAS: Ninguna

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO:

El curso se dirige no sólo al estudio de las tipologías y políticas conjuntas de innovación y utilización delas herramientas e indicadores que emplean las empresas, las instituciones en el marco de las políticas de innovación que coordina y fomenta, entre otros, la Unión Europea a través de regiones innovadoras, sino, además a analizar y garantizar parte de este entorno preciso y necesario para que el gran segmento de estos proyectos innovadores tengan la mayor posibilidad de éxito.

 

PERÍODO DE INVESTIGACIÓN
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN QUE COMPONEN EL PROGRAMA

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:
EMPRESA Y SOCIEDAD  (CÓD.:0503900)

ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Organización de Empresas

PROFESOR/A: Dr. Santiago Garrido Buj. Dr. Eduardo Pérez Gorostegui. Dr. José Manuel Rodríguez Carrasco. Dr. Javier Conde Collado.   Dra. Irene Saavedra Robledo. Dra. Beatriz Rodrigo Moya. Dra. Marta Solórzano García. Dra. Máxima López Eguilaz. Dr. Gregorio Escalera Izquierdo.

NÚMERO DE CRÉDITOS: 12

OBSERVACIONES:

Antes de iniciar este Periodo, el doctorando debe contar con el Visto Bueno por parte de la Comisión de Doctorado del Departamento sobre el título y guión del Trabajo de Investigación que versará sobre un tema relacionado con el programa de doctorado estudiado durante el periodo de docencia. El trabajo deberá ser presentado al tutor antes del 15 de junio y será evaluado por la Comisión de Doctorado.