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INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTO PARA LA PROPUESTA Y APROBACIÓN DE CONVENIOS PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PERMANENTE

Instrucciones

1. Las propuestas de convenio pueden presentarse por:

  • Facultad
  • Departamento
  • Director de Cursos de Formación Permanente
  • Instituciones Públicas/Privadas
  • Empresas
  • Colegios Profesionales
  • Otros…
  • 2. Según el Protocolo de Elaboración de Convenios aprobado por el Consejo de Gobierno del 5 de mayo de 2015, la propuesta de Convenio irá acompañada de:

  • Memoria sobre el interés y la oportunidad del Convenio, en el que debe detallarse las razones que motivan o aconsejan la celebración del mismo.
  • Memoria económica en la que deberá expresarse si el Convenio implica compromisos financieros, la existencia de crédito presupuestario y la partida presupuestaria con cargo a la cual se va a financiar.
  • Solicitud de aprobación de convenios para la realización de actividades de Formación Permanente (se adjunta modelo).
  • Convenio debidamente cumplimentado (se presentan tres tipos de convenios según sean las necesidades del interesado, vigencia y objeto). Este se presentará en formato electrónico y escrito.
  • Copia de los Estatutos Fundacionales y, en su caso poderes legales de la persona que firma el convenio.
  • Esta documentación deberá ir dirigida al Vicerrectorado de Formación Permanente.
  • 3. En el supuesto de que la propuesta proceda de Facultades o Instituciones ajenas a la UNED, se remitirá copia de la solicitud a los Departamentos que estén directamente relacionados en el plano académico con las actividades propuestas. Al menos uno de ellos deberá manifestar por escrito su voluntad de amparar dichas actividades.

    4. El Vicerrectorado, tras el estudio de la documentación y, si ésta se adecua al Reglamento de Estudios de Educación Permanente de la UNED, lo presentará a la Comisión Delegada de Consejo de Gobierno para Formación Permanente, órgano competente para proponer a Consejo de Gobierno la aprobación de la Convocatoria de Formación Permanente y los Convenios referentes a esta materia.

    Los modelos de los Convenios

    Convenio Marco: En el cual las partes recogen su voluntad de colaborar (normalmente en un futuro cercano) en un conjunto de áreas, todas ellas relacionadas con la docencia e investigación.

    Convenio Específico: Generalmente dentro del ámbito de un Convenio Marco previo. En él se concretan por actividad las actuaciones que, con carácter general, se mencionaban en el Convenio Marco. Así:

  • Formación Permanente: Se detallará los cursos que se propone hacer, programa al que pertenece, etc.
  • Extensión Universitaria…
  • Cada temática debe ser objeto de su propio Convenio Específico y tramitarse por el Vicerrectorado competente.

    Convenio de Colaboración: No se aleja de ninguno de los dos modelos anteriores sino, más bien es la fusión de ambos. Este modelo se presentaría cuando la colaboración entre ambas instituciones nace y muere en una actividad concreta, como por ejemplo, un determinado curso de Formación Permanente.

    La concreción del objeto nada tiene que ver con la vigencia del convenio, normalmente se pacta una vigencia del convenio de un año o dos como mucho con prórroga expresa de las partes (en el supuesto de contenido económico). En los Convenios Marco la vigencia, por el contrario es de un plazo mayor, 3 ó 5 años y con prórroga automática.