Es un cuestionario de orientación profesional adaptado a un entorno laboral de inestabilidad y cambio que permite diseñar acciones efectivas para el desarrollo personal y profesional. Se trata de identificar cinco dimensiones básicas: orientación al desarrollo-estabilidad, sentido de "hacia donde ir", compromiso con nuevas metas, disposición para el pensamiento reflexivo, y percepción de sentimientos de indecisión, confusión o falta de confianza. En una sociedad que proporciona pocas pautas para incorporarse al mercado laboral, o transitar entre etapas, empleos, empresas o profesiones, el cuestionario IDeCaA ayuda a establecer estrategias a lo largo del tiempo, y superar situaciones de estancamiento, de falta de dirección, falta de confianza o indecisión en el ámbito sociolaboral. IDeCaA está pensada para dos tipos de uso: uno para particulares y un segundo para orientadores.
IDeCaA es un instrumento original, que integra algunos de los avances e investigaciones más recientes sobre la carrera como campo de estudio, desde las disciplinas de la Psicología y la Sociología. El instrumento ha sido desarrollado por Pilar Mamolar, profesora asociada del Departamento MIDE II de la Facultad de Educación, en el marco de la Tesis Doctoral "La carrera como construcción subjetiva y social: diseño y validación de un inventario para evaluar la identidad de carrera". El trabajo es también fruto de su actividad profesional y experiencia con organizaciones, individuos y grupos. En su digitalización y comercialización ha participado la Editorial Sanz y Torres mediante un contrato con la OTRI.
