Madrid, 18 de diciembre de 2017

El 4 de diciembre, el Consorcio Universitario del Centro Asociado a la UNED de Tudela recibió, durante la ceremonia celebrada en el Palacio Nacional de Santo Domingo, en la República Dominicana, el Premio ORO Iberoamericano de la Calidad 2017. El galardón fue entregado por el presidente de la República, Danilo Medina al director de la UNED de Tudela, Luis J. Fernández Rodríguez. La obtención de este premio, análogo al EFQM europeo y entregado por primera vez a una entidad navarra, “constituye un reconocimiento al trabajo realizado por todas las personas que trabajan en nuestra universidad en Tudela aunque también reconoce el trabajo del Vicerrectorado de Calidad, a través de la Oficina de Calidad y de la Oficina para el Tratamiento de la Información, al Gobierno de Navarra, al Ayuntamiento de Tudela y por todas las organizaciones colaboradoras en las actividades. Así mismo, este premio valida notablemente el trabajo que la UNED de Tudela lleva a cabo con los Centros Asociados”, ha remarcado el director de la UNED de Tudela, Luis J. Fernández Rodríguez.

Durante su intervención en la rueda de prensa celebrada en el Salón de Actos de la UNED de Tudela, Nekane Oroz Bretón, directora general de Universidades y Recursos Educativos del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, ha destacado, por un lado, “el liderazgo de la UNED de Tudela en la gestión así como la contribución de la institución a su entorno social y cultural, como demuestra su intensa actividad académica y las actividades de extensión universitaria, que constituyen un referente cultural en esta ciudad”.

Por su parte, Eneko Larrarte Huguet, alcalde de Tudela ha aprovechado para agradecer a la UNED de Tudela “el acercarnos a la gestión, nos ayudáis a todos y todas a ser mejores personas dotándonos de conocimientos. Nos ayudáis a ser mejores porque tenéis la conciencia social sellada a fuego en cada cosa que hacéis. Además, la UNED de Tudela viaja mucho y siempre con el apellido, lo cual, es muy valioso para la ciudad”.

La obtención de este galardón reporta importantes beneficios a la organización que lo recibe como, por ejemplo, el informe de retorno, consistente en un documento de consultoría estratégica realizado por expertos internacionales que orienta a la organización; un reconocimiento internacional que pueden utilizar en todo el mundo, convirtiéndose en una organización referente dentro de las mejores y la divulgación de las Mejores Prácticas de la organización en Iberoamérica.

Para poder acceder a este galardón, es necesario que la entidad posea el sello EFQM 500 + así como la presentación de un Relatorio de Gestión que se ciña al Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión, que es el documento de referencia para la concesión de este premio e incluye; el Método de Evaluación, la hoja REDER y un Glosario Iberoamericano de términos de Calidad y Excelencia.

El Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión es un Modelo supranacional que trata de crear un punto de referencia único en el que se encuentren reflejados los distintos modelos de excelencia nacionales de los países iberoamericanos. Su objetivo es la evaluación de la gestión de las organizaciones, identificando sus puntos fuertes y áreas de mejoras que sirvan para establecer planes de progreso y también sirva como información para el desarrollo y la planificación estratégica.