Excedencia Forzosa

Causas:

a) Designación o elección para cargo público.

b) Designación para función sindical electiva de acuerdo con los Estatutos del Sindicado de ámbito provincial o superior.

c) Desempeño de tareas de colaboración no remunerada en una ONG legalmente constituida, que imposibilite la asistencia al trabajo.

Reingreso: Deberá ser solicitado en el plazo máximo de un mes desde que finalice la situación que motivó la excedencia, extinguiéndose el contrato de trabajo de no solicitar el reingreso en el citado plazo.

PROCEDIMIENTO

Solicitud de la excedencia:La solicitud se realizará a través de la Sede Electrónica de la UNED, con la suficiente antelación.

Documentación a presentar:

a) Designación o elección para cargo público: Acta de toma de posesión del cargo electo.

b) Designación para función sindical electiva: Nombramiento.

c) Desempeño de tareas de colaboración no remunerada en una ONG:

- Copia compulsada de la escritura de constitución de la ONG y el Estatuto de la Asociación, con la certificación de Notario Público que dé fe de su correspondencia exacta.

- Copia compulsada de la inscripción en el Registro de Asociaciones (ONG).

- Copia compulsada del Poder que confiere la representación legal de la ONG.

- Carta original del representante legal de la ONG declarando la futura colaboración en dicha ONG y que imposibilita la asistencia al trabajo.

Órgano que resuelve: El Rector de la UNED. Por delegación la Gerencia y el Departamento de Personal.

Plazo de resolución: Un mes para las causas a y b y dos meses para la causa c.

Efectos del silencio: Estimatorio para las causas a y b y desestimatorio para la causa c.

Notificaciones y traslados: A través de la Sede Electrónica de la UNED.