Madrid, 12 de junio de 2018

El proyecto #TalentGivers, desarrollado por el Departamento de Psicología Social de la UNED con la profesora Gabriela Topa Cantisano al frente y en colaboración con Beatriz Delfa, de la ONG It will be, representará a la universidad en el II Campus Vivo. Investigar en la Universidad, organizado de forma conjunta por Crue Universidades Españolas, la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt) y el Museo Nacional de Ciencia y Tecnología (MUNCYT). El proyecto de la UNED estará integrado en el área de Retos Sociales y mostrará cómo sensibilizar y formar a través de las nuevas tecnologías y metodologías innovadoras a personas que están a punto de jubilarse, de manera que aporten su talento y valor a la sociedad. El campus tiene como objetivo trasladar a la sociedad la importancia de la investigación que se desarrolla en todas las áreas de conocimiento de las universidades españolas para el desarrollo territorial y social y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. En la iniciativa participarán también las universidades Málaga, Barcelona, Córdoba, Politécnica de Valencia, Extremadura, Alcalá y Deusto.

La memoria del proyecto #TalentGivers señala que en España se registran anualmente 300.000 altas de pensiones de jubilación –que podrían ser 800.000 en una década- de los cuales 40.000 confiesan sentirse frustrados en la actualidad. El objetivo del programa, una vez seleccionados los potenciales candidatos, es, en primer lugar, enfrentarlos a la realidad del cambio que van a experimentar a través de un módulo de Inteligencia Artificial; en segundo lugar, en el Experience Labs les hacen vivir, mediante simulaciones de realidad virtual, las distintas posibilidades que se les ofrecen. De esta forma el interesado puede reflexionar