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Convocatoria de acceso a plazas de profesorado CUID (10-10-2018)

1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Normativa General de Funcionamiento del CUID, se convoca para su cobertura los siguientes tipos de colaboradores:

• Tutor/a en Línea (TeL) para el curso de italiano C1

2. Las funciones encomendadas a estos colaboradores y sus criterios de retribución figuran en la Normativa de funcionamiento general del CUID. Su nombramiento es temporal (7-9 meses), se realiza al amparo del Art. 304 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, y no conlleva vinculación laboral alguna con la UNED.

3. Documentación que se debe aportar:

• Solicitud en impreso específico (descargar aquí)

• Currículum Vitae en impreso específico (descargar aquí)

• Carta de motivación para solicitar la coordinación o tutoría. Máximo 2 pp

• Resultados de la parrilla interactiva del perfil del profesor de idiomas (EPG - European Profiling Grid http://egrid.epg-project.eu/es)

• Documentación acreditativa de los méritos alegados

4. La presentación de solicitudes se realizará por correo electrónico a plazascuid@adm.uned.es, indicando en el asunto el tipo de lengua (italiano). No se atenderán solicitudes remitidas por otras vías o que no respeten el procedimiento y formato indicados.

5. Plazo límite para la presentación de solicitudes: 15 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.

6. La selección de los colaboradores será realizada por una comisión nombrada al efecto por el vicerrectorado de formación permanente de la UNED. Contra su resolución se podrá presentar una reclamación en el plazo de siete días naturales por la vía utilizada para presentar la documentación.

7. Para la selección de los colaboradores, se aplicará el siguiente BAREMO

1.

Requisito previo

 

Titulación en la filología (o equivalente) correspondiente al idioma. En el caso de profesorado nativo en la lengua convocada, el requisito previo será la formación a nivel de máster en enseñanza de segundas lenguas; en plazas correspondientes al nivel C2 se priorizará este segundo perfil.

2.

Formación académica y competencias profesionales (hasta 4 puntos, 40%)

 

a) Por el expediente académico correspondiente a la titulación requerida (la calificación media se determinará multiplicando el número de aprobados por 1, el de notables por 2, el de sobresalientes por 3 y el de matrículas de honor por 4, dividiéndose a continuación la suma de las cuatro cantidades resultantes entre el número total de asignaturas)

hasta 0,5 puntos

b) Por el grado de adecuación de la titulación al idioma y nivel propios de la plaza: expediente…..

hasta 0,5 puntos

c) Por el título de master universitario oficial en enseñanza de segundas lenguas

hasta 1 punto

d) Por el título de doctor en el área o áreas afines a la materia de la vacante

hasta 0,5 puntos

e) Por cursos de formación sobre medios y técnicas de la enseñanza a distancia

hasta 1,5 puntos

3.

Experiencia docente en el idioma correspondiente a la vacante, ponderada con el grado de dedicación (hasta 3,5 puntos, 35%)

 

a) En enseñanza de idiomas en centros universitarios no presenciales en ejercicio de la función tutorial (0,4 punto por año con 75 horas anuales de dedicación)

hasta 2 puntos

b) En otras universidades, en escuelas oficiales de idiomas y en centros de idiomas acreditados

hasta 1 puntos

c) Participación en proyectos de Redes de Innovación Docente en el ámbito de la enseñanza del idioma

hasta 0,5 punto

4.

Publicaciones en revistas, libros, capítulos de libro, congresos, material informático y audiovisual (hasta 1 punto, 10%)

5.

Estancia en países cuya lengua es el idioma de la tutoría con fines de perfeccionamiento profesional (hasta 0,5 puntos, 5%)

6.

Parrilla interactiva del perfil del profesor de idiomas (hasta 0,5 puntos, 5%)

7.

Otros méritos (hasta 0,5 punto, 5%)