CG1 - Integrar y fomentar el respeto hacia los derechos fundamentales y profesionales, y los estándares éticos, en el ámbito de las actividades de guardia de fronteras.
CG2 - Utilizar las herramientas y técnicas apropiadas para gestionar todos los recursos, maximizando su uso al tiempo que se establece un equilibro entre los objetivos organizacionales y las expectativas de los interesados nacionales, europeos e internacionales.
CG3 - Garantizar un enfoque basado en la inteligencia y la estrategia para la gestión del control de fronteras europeas.
CG13 - Promover la cooperación, la armonización y la interoperabilidad europea en las actividades de los Policías de Fronteras.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
CE38 - Evaluar de forma crítica las teorías y el marco normativo de la seguridad que influye en la seguridad fronteriza.
CE39 - Identificar de forma selectiva las fuentes de información sobre los factores que tienen un potencial impacto en las futuras tendencias de la migración.
CE40 - Evaluar de forma crítica las tendencias globales, políticas y socio-económicas y su impacto a corto y largo plazo en la seguridad fronteriza europea y global.
CE41 - Evaluar críticamente el impacto de los países vecinos y sus dinámicas regionales en las fronteras exteriores de la UE.
CE42 - Interpretar y comunicar de forma efectiva los problemas y las dinámicas de seguridad global, transnacional y europea, incluidos el crimen organizado y el terrorismo, y reconocer sus implicaciones en la seguridad fronteriza de la UE y en los planes estratégicos nacionales.
CE43 - Evaluar de forma crítica las tendencias globales, socio-políticas y culturales que tienen un impacto sobre las oportunidades de cooperación europea.
CE44 - Evaluar el impacto de la transgresión de los estándares internacionales de derechos humanos en la seguridad fronteriza europea.
CE45 - Demostrar habilidades y técnicas efectivas de comunicación para explicar el impacto del contexto global en la Seguridad fronteriza europea.
