Por su parte el rector de la UNED, Ricardo Mairal Usón, ha afirmado que “la UNED está comprometida en potenciar y acrecentar la función social con la que nació, para facilitar la plena inclusión, para posibilitar que las personas accedan a empleo digno… Este Curso muestra de una universidad implicada con la sociedad…. Quiero dar las gracias a Laura, Silvia y Rosa por hacer posible que esta universidad sea ese servicio público para todas esas personas que reclaman formación superior, que buscan en el conocimiento como superarse… El equipo rectoral tiene el firme compromiso de potenciar las líneas de actuación para los estudiantes con discapacidad. Se la logrado mucho, pero podemos y debemos hacer más… Este convenio es el principio de muchas mas alianzas y proyectos… Quiero que sientan esta universidad como vuestra”.
Según el Informe de la Asociación Empresarial para la Discapacidad, AEDIS, la tasa de actividad de las personas con discapacidad ha descendido en los últimos años. Solo el 35 % de las personas con discapacidad en edad laboral están activas. Dentro de este colectivo las personas con discapacidad intelectual representan una de las tasas de actividad y empleo más bajas. En los últimos tres años más de 4000 personas con discapacidad han sido candidatas a empleos públicos en la gestión y servicios comunes, acogiéndose al porcentaje de plazas que la administración reserva para personas con alguna discapacidad. Esta experiencia y las dificultades surgidas dentro de este colectivo ha evidenciado la necesidad de actualizar su formación con el fin de que puedan optar a un empleo y aumentar así su calidad de vida y la de sus familias.