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CONTABILIDAD DE COSTES

Curso 2020/2021 Subject code65023093

CONTABILIDAD DE COSTES

COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE

Como consecuencia de que el estudiante del Grado en Administración y Dirección de Empresas está llamado a realizar su trabajo bien en una empresa privada bien en una empresa pública, esta asignatura guarda una estrecha relación con el perfil profesional del Título, por cuanto el estudiante necesitará estos conocimientos para desempeñar su actividad profesional en la empresa, tanto a nivel global como en las distintas áreas funcionales de la misma, por ejemplo, producción, administración o contabilidad.

En concreto desarrollará, a nivel básico, las competencias específicas de:

  • Poseer y comprender conocimientos en Contabilidad de Costes.
  • Poseer y comprender conocimientos acerca de las principales técnicas instrumentales aplicadas en el ámbito interno de la empresa.
  • Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
  • Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empreses.
  • Aplicar al análisis de los problemas y a la toma de decisiones criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
  • Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones.
  • Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas.
  • Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
  • Iniciativa empres.
  • Desarrollar habilidades de aprendizaje para emprender estudios posteriores en el ámbito de la administración y dirección de empresas con un alto grado de autonomía.

En el ámbito de las competencias genéricas, cursando esta asignatura el estudiante adquirirá de forma sistematizada competencias ejecutivas, capacidades analíticas, visión estratégica y una formación teórico-práctica en Contabilidad de Costes. En concreto, a lo largo del proceso formativo el estudiante desarrollará las competencias que se indican en las áreas competenciales siguientes:

Áreas competenciales

Competencias

1. Gestión autónoma y autorregulada del trabajo:

  • Competencias de gestión, planificación, capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo.
  • Análisis y síntesis.
  • Aplicación de los conocimientos a la práctica.
  • Resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos.
  • Toma de decisiones.
  • Competencias en la aplicación de medidas de mejora.

2. Gestión de los procesos de comunicación e información:

  • Competencias en la resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos.
  • Competencias en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información relevante.
  • Comunicación y expresión escrita.
  • Comunicación y expresión oral.
  • Competencias en el uso de las herramientas y recursos de la Sociedad del Conocimiento.