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NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS: EL TERCER SECTOR E INTERVENCIÓN SOCIAL.

Curso 2020/2021/Subject's code29902165

NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS: EL TERCER SECTOR E INTERVENCIÓN SOCIAL.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

A partir del desarrollo de las competencias expuestas en un anterior apartado y por medio de una serie de actividades formativas, se espera que los estudiantes alcancen los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Comprender las grandes transformaciones de los dos grandes actores sociales de la modernidad: el Estado y el Mercado.

  • Conocer en profundidad los contextos, los procesos y estructuras, la cultura, la normatividad, la organización operativa y el rol societario de las organizaciones de Tercer Sector.

  • Manejar las diferentes teorías económicas, politológicas y sociológicas existentes respecto al Tercer Sector.

  • Conocer el funcionamiento de las organizaciones de Tercer Sector.

  • Saber analizar las dinámicas internas y externas de las organizaciones de Tercer Sector.

  • Saber detectar los criterios de éxito de las organizaciones de Tercer Sector.

  • Conocer las principales áreas de intervención social de las organizaciones de Tercer Sector.

  • Conocer los diferentes modelos de Tercer Sector existentes en las sociedades avanzadas.