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MÁSTER UNIVERSITARIO EN PROBLEMAS SOCIALES

course 2019-2020 / FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA

MÁSTER UNIVERSITARIO EN PROBLEMAS SOCIALES

OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

El Master en Problemas Sociales tiene dos objetivos fundamentales, la formación académica e investigadora en la carrera académica de los alumnos, así como la mejora de su capacitación para el ejercicio de la actividad profesional en el marco de una sociedad tecnológica avanzada en la que existen tensiones, carencias y disfunciones sociales.

Existen, al menos,  tres posibles campos de especialización, vinculados por el nexo temático de los problemas sociales:

Primero: Especialización en teoría y en métodos aplicados a los problemas sociales.

Segundo: Especialización en el análisis de algunos de los sujetos que padecen problemas y en los agentes e instancias desde las que se puede propiciar el  bienestar social en las sociedades avanzadas.

Tercero: Especialización centrada en el estudio de los cambios que se están produciendo en la sociedad y en las necesidades que se precisan en la Administración y en la vida pública para hacer frente a las demandas y necesidades de los ciudadanos en las sociedades tecnológicas avanzadas.

Con el desarrollo del Master en Problemas Sociales se pretende dar respuesta al desarrollo de un conjunto de competencias profesionales clave para el perfil profesional del Gestor de Programas Sociales y para el investigador especializado en Análisis de los Problemas Sociales: 

  • Competencias específicas (SABER)

 

  • Conocimiento y dominio de la metodología de investigación social (cuantitativa y cualitativa)
  • Conocimiento de los componentes básicos de las desigualdades sociales y culturales
  • Análisis de las transformaciones sociales en las sociedades post-industriales
  • Conocimiento de la psicología social aplicada al estudio y análisis de los grupos sociales y organizaciones
  • Conocimiento de la perspectiva interdisciplinar de los procesos de cambio social
  • Conocimiento de la globalidad e interculturalidad de los fenómenos sociales
  • Conocimiento de las teorias sociológicas actuales dirigidas a la intervención social.
  • Conocimiento de las técnicas de investigación estadísitcas aplicadas a la sociedad post-insdustrial.
  • Conocimiento de las variables e indicadores protagonistas para el estudio y análisis de la diferenbciación social.

 

  • Competencias específicas (SABER-HACER)

 

  • Habilidades para la evaluación y realización de estudios de calidad y satisfacción
  • Habilidades en el desarrollo de las organizaciones (asesoramiento, diseño y gestión de organizaciones e instituciones
  • Habilidades en gestión y organización de las personas y de las redes sociales que participan en proyectos colectivos
  • Capacidades para identificar y medir factores de vulnerabilidad social y procesos conflictivos
  • Capacidades en evaluar los proyectos de políticas públicas y de intervención social, así como sus resultados
  • Capacidades en elaborar, utilizar e interpretar indicadores sociales e instrumentos de medición social
  • Conocimientos y habilidades para plantear y desarrollar una investigación aplicada en las diferentes áreas de la sociedad
  • Capacidades en elaborar, utilizar e interpretar indicadores sociales e instrumentos de medición social
  • Capacidades en contribuir al diseño de políticas públicas orientadas a abordar problemas sociales
  • Capacidades en establecer, programar y ejecutar programas y proyectos de intervención social
  • Habilidad para trabajar en grupo, planificar y consensuar las tareas, de discutir los resultados y gestionar los conflictos
  • Capacidad de comunicar los resultados de una investigación, de una evaluación, de una propuesta etc. de manera clara y bien ordenada
  • Capacidad de analizar la realidad como un conjunto de fenómenos en interacción de carácter global y que por tanto siempre es necesario contextualizar
  • Habilidades para dinamizar grupos sociales que trabajan en la resolución de problemas colectivos

 

  • Competencias genéricas (SABER-ESTAR Y SABER-SER)

 

  • Capacidad de análisis y sintesis
  • Conciencia de las características de la condición humana y por tanto de la necesidad de utilizar diferentes disciplinas científicas para aproximarse
  • Conocimiento y habilidades éticas de cara al ejercicio profesional del sociólogo
  • Capacidad crítica tanto a propósito de las teorías científicas como de las doctrinas ideológicas y las prácticas sociales
  • Capacidad de organización y planificación
  • Capacidad de gestión del conocimiento y la información
  • Resolución de problemas
  • Tolerancia a la incertidumbre
  • Toma de decisiones
  • Autonomía crítica
  • Capacidad para el trabajo en equipo y la cooperación interdisciplinar
  • Habilidades sociales y conducta asertiva
  • Responsabilidad
  • Compromiso ético
  • Proactividad
  • Creatividad
  • Innovación
  • Espíritu emprendedor
  • Motivación por el logro
  • Motivación por el poder
  • Motivación por la afiliación 
  • Motivación por el logro
  • Motivación por el poder
  • Motivación por la afiliación