Los resultados de aprendizaje asociados a competencias genéricas serán:
Gestionar y planificar la actividad organizativa del trabajo.
Desarrollar procesos cognitivos superiores.
Gestionar procesos de mejora, calidad e innovación en el conocimiento
Comunicarse correctamente de forma escrita en su actividad laboral
Utilizar de forma eficaz y sostenible las herramientas, informaciones y recursos de la sociedad del conocimiento.
Trabajar en equipo.
Desarrollar actitudes éticas de acuerdo con los principios deontológicos y el compromiso social.
Resultados de aprendizaje asociados a competencias específicas:
Contextualizar la disciplina en el marco de los saberes científicos y en su perspectiva histórica. Se pretende con ello ofrecer al alumno/a las señas de identidad de la disciplina a través del proceso de génesis y constitución histórica del marco epistemológico de la sociología de las organizaciones.
Reafirmar la índole práctica de la disciplina. El acento recae sobre el conocimiento de la realidad social que permite la sociología como práctica científica.
Analizar el marco conceptual del que se sirve la sociología, para clarificar los presupuestos categoriales y lógicos del análisis de la realidad social, en general, y de las organizaciones en particular.
En estrecha conexión con el objetivo anterior, presentar las perspectivas teóricas de las que se derivan dichos presupuestos categoriales.
Por último, orientar sobre la utilidad práctica de la asignatura.
