Logo de la UNED

TFM - INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y FUNCIONAMIENTO PERSONAL ÓPTIMO

Cod.22200303
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

 

La evaluación del trabajo de fin de máster comporta:
  • Un análisis y valoración de las actividades realizadas a través del e-portfolio del estudiante y de la capacidad de planificación y cumplimiento con el cronograma previsto.
  • La evaluación de los 4 informes parciales.
  • La evaluación del informe científico final.
  • La valoración de la presentación oral ante público no especializado.
Una evaluación positiva del trabajo requiere que todos los informes entregados sean considerados aptos.
Finalmente, el trabajo deberá ser defendido y evaluado de forma presencial ante el tribunal designado.

Los criterios para la evaluación final del trabajo, estarán basados en la valoración de los siguientes aspectos:
  • Interés del trabajo, en su conjunto.
  • Oportunidad, relevancia y actualidad de la bibliografía consultada.
  • Coherencia, claridad y precisión de los objetivos e hipótesis planteados.
  • Solidez y rigor del marco teórico y de análisis.
  • Pertinencia de las hipótesis planteadas.
  • Adecuación, justificación y legitimación del diseño y desarrollo del estudio desde el punto de vista metodológico.
  • Claridad formal y expositiva.
  • Coherencia global del proyecto, tanto en su presentación escrita como en su defensa presencial o en línea.
  • Ajuste a normas éticas para la realización de trabajos científicos.