DERECHOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

Cod.25501050

CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA

1. RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS EN LA ESFERA DE LOS DERECHOS HUMANOS

• La RSC y  su relación con los derechos humanos
• La promoción y protección internacional de los derechos humanos
• Situación en España

2. DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

• De la DRRHH a la Dirección de Personas
• Planificación y Diseño de puestos
• Búsqueda y selección de personas
• Capacitación y desarrollo
• Evaluación del desempeño y retribución
• El uso del poder y la comunicación
• Motivación y calidad de vida en el trabajo

3. CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

• El concepto de género perteneciente a un marco teórico multidisciplinar
• Las tendencias sociales de género en las sociedades actuales
•  Las peculiaridades de género en el mundo del trabajo
• La conciliación de la vida familiar y laboral
• Las situaciones de desigualdad en las tareas: responsabilidades y funciones

4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• Responsabilidad social y prevención de riesgos laborales
• Responsabilidad social y discapacidad