ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Cod.23307093
METODOLOGÍA
La metodología de enseñanza-aprendizaje es la propia de la UNED, donde se combinan distintos recursos metodológicos. Además de los materiales escritos, el uso de la plataforma virtual es esencial para la comunicación on-line entre estudiantes y profesorado. Esta metodología está basada en los siguientes elementos:
Participación y utilización de las distintas herramientas del Curso Virtual
Tutorías en línea y telefónica:
d.Participación e interacción en los foros moderados del curso virtual
e.Comunicación e interacción con el profesorado vía correo electrónico
f.Comunicación e interacción con el profesorado vía telefónica
Trabajo individual:
g.Lectura analítica de cada tema
h.Elaboración de esquemas a partir de la información y de los conocimientos obtenidos a través de las distintas actividades de aprendizaje
i.Realización de las actividades de aprendizaje propuestas:
i.Búsqueda y exploración de fuentes de información
ii.Selección y análisis de información relevante
iii.Reflexión y elaboración de respuestas
iv.Elaboración de informes y de otros productos (cuestionario, informe orientador, etc.)
En particular, las actividades formativas previstas para que sean realizadas por los estudiantes de Orientación Sociolaboral para personas con Discapacidad son las siguientes:
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Temporalización
Horas
Créditos ECTS
Total de horas y créditos ECTS
Lectura crítica y reflexiva de la bibliografía básica y de otros materiales didácticos
25
1
150 h.
6 créd.
Participación en el Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA)
25
1
Tutoría individual telefónica / virtual
7,5
0,3
Trabajo autónomo y en grupo: evaluación inicial y auto-análisis, actividades de tipo individual y grupal y realización de pruebas de evaluación
