El proyecto FREE contemplaba varias semanas de estancias formativas del personal de las siete instituciones socias de la Región del Mediterráneo (U. Petra y PSUT de Jordania; LU, MUBS y AUB del Líbano; y DU Y AIU de Siria) en las sedes de las Universidades Socias Europeas. Estas estancias fueron suspendidas por la pandemia y, finalmente esta semana, ha sido posible reunir a más de 40 personas de las 11 instituciones socias en la Facultad de Psicología de la UNED, así como a expertos de las distintas Universidades Europeas de Oldenburg, Alicante, Vilnius Tech y UNED.
El vicerrector de la UNED para Proyectos Internacionales del Vicerrectorado de Internacionalización ha dado la bienvenida a las y los participantes y ha señalado que el objetivo principal de este proyecto es contribuir a mejorar la gestión y el funcionamiento de la Educación Superior a través de la cultura del igualitarismo de género y el modelo de liderazgo femenino.
El proyecto Female Academic Role Model Empowerment, Equality and Sustainability at Universities in Mediterranean Region: towards 2030 Agenda Capacity Building for Higher Education, ERASMUS+ PROGRAMME of the European Union (Ref. Nº 598524-EPP-1-2018-ES-EPPKA2-CBHE-JP) se inició en 2019 y terminará a finales de 2022, está coordinado por la UNED bajo la dirección del Vicerrectorado de Internacionalización y la coordinación de la Oficina de Internacionalización- ICT
