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Curso 2013/2014
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ORIENTACIÓN PARA LA CONCILIACIÓN LABORAL-PERSONAL Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS
Cod.23307089
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA
La materia se compone de las siguientes unidades de contenido:
BLOQUE TEMÁTICO 1. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Conceptos y perspectivas
Tema 1. Concepto y necesidad de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Tema 2. Concepto y necesidad de la mediación social y la resolución de conflictos.
BLOQUE TEMÁTICO 2. Ámbitos de conciliación de la vida laboral y la gestión de conflictos
Tema 3. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal y situaciones de desigualdad.
Tema 4. La familia empresaria. Ragos y tendencias.
BLOQUE TEMÁTICO 3. Intervención para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal: Políticas, Programas y Estrategias
Tema 5. Políticas, programas y estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Contextos nacional y autonómico.
Tema 6. Iniciativas empreses para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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