1) Conocer la estructura básica de la defensa y las FAS y la normativa básica aplicable; así como de los análisis más generales que hay sobre todo ello.

2) Conocer el régimen jurídico y sistemas básicos de regulación del personal militar al servicio de las Fuerzas Armadas, en todos sus grupos y formas.

3) Conocer los aspectos básicos de algunos modelos comparados, así como los elementos fundamentales de tipo histórico de los que nuestro modelo trae causa.

4) Reconocer los problemas principales y cuestiones necesitadas de mejoras o reformas, así como identificar sus bondades.

5) Ser capaces de enmarcar los nuevos cambios en la seguridad y la defensa y las consecuencias que están teniendo sobre la organización estructural y el personal a su servicio: cambios “de mentalidad”, integración, modularidad, transformación, profesionalización, externalización, disciplina y orgánica, etc.