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TFM - INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y FUNCIONAMIENTO PERSONAL ÓPTIMO

Curso 2016/2017 / Cod.22200303

TFM - INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y FUNCIONAMIENTO PERSONAL ÓPTIMO

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

 

Evaluación del TFM

 

La evaluación del TFM comporta dos valoraciones:

 

  1. La evaluación del trabajo realizado por parte de la profesora tutora del trabajo, cuya calificación supondrá el 40% de la nota final y podrá situarse en una escala de 0 a 10. Esta evaluación contemplará los siguientes aspectos:
  • El análisis y valoración de las actividades realizadas a través del e-portfolio del estudiante y de la capacidad de planificación y cumplimiento con el cronograma previsto.
  • La evaluación de los 4 informes parciales (que necesariamente deberá ser positiva en cada uno de ellos para poder continuar con el siguiente).
  • La evaluación del informe científico final, que compenderá los apartados requeridos en este tipo de informes y que se corresponde con el mayor peso en la valoración del trabajo.
  • La participación e interacción a lo largo de la realización del trabajo.

 

2. La presentación y defensa oral del trabajo ante un tribunal de tres profesores, cuyo peso en la calificación final será del 60% y podrá situarse en una escala de 0 a 10.

 

Criterios para la evaluación final del trabajo
  • Interés del trabajo, en su conjunto.
  • Oportunidad, relevancia y actualidad de la bibliografía consultada.
  • Coherencia, claridad y precisión de los objetivos e hipótesis planteados.
  • Solidez y rigor del marco teórico y de análisis.
  • Pertinencia de las hipótesis planteadas.
  • Adecuación, justificación y legitimación del diseño y desarrollo del estudio desde el punto de vista metodológico.
  • Claridad formal y expositiva.
  • Coherencia global del proyecto, tanto en su presentación escrita como en su defensa presencial o en línea.
  • Ajuste a normas éticas para la realización de trabajos científicos.